Arbeitsrecht

Im arbeitsrechtlichen Bereich beraten und vertreten wir Unternehmen und Arbeitgeber ebenso wie Vorstände, Geschäftsführer, Führungskräfte und Arbeitnehmer.

Wir sind aufgrund unserer anwaltlichen Tätigkeit und unserer langjährigen Erfahrung sowohl mit der Situation der Arbeitgeber- wie der Arbeitnehmerseite bestens vertraut und können Erwartungen, Strategien und Prozessverhalten unserer jeweiligen Gegner einschätzen.

Unsere Kompetenz erstreckt sich auf alle arbeitsrechtlichen Gebiete, wobei wir die Bereiche Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Kündigung, Aufhebungsvertrag), Vertretung in Verhandlungen mit Betriebsrat und Gewerkschaft über Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Sozialpläne und Interessenausgleiche hervorheben möchten.

Unsere Erfahrung zeigt, dass gerade in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten die frühzeitige Einschaltung eines erfahrenen Rechtsanwalts entscheidend zum späteren Erfolg beitragen kann. Im Rahmen der zu entwickelnden Strategie und Taktik ist die Prozessführung nur eines mehrerer denkbarer Mittel. Um die Ziele unserer Mandanten bestmöglich durchzusetzen, steht für uns das zielorientierte Aufbauen von Verhandlungspositionen im Vordergrund. Hierfür ist das Wissen um die Reaktionsmöglichkeiten in tatsächlicher wie rechtlicher Weise der jeweils anderen Seite ebenso wichtig wie die wissenschaftlich präzise und fundierte rechtliche Aufarbeitung des Sachverhaltes.

Als Ihr Anwalt treten wir für Ihre Interessen vorbehaltlos ein.